Télétravail - Perfectionner ses pratiques managériales

Placez le bien-être de vos équipes au centre de votre management

Dans un contexte professionnel exigeant, chaque manager se doit d’être engagé pour ses équipes. Flexibilité et professionnalisme, entre autres, sont des maîtres mots. En effet, un manager est à la fois leader, coach, développeur de compétences, accompagnateur du changement... et bien plus encore. Afin de performer, il doit être à même de fédérer et de mobiliser ses collaborateurs. Nous partons du principe de base que chaque individu est différent et que donc, la flexibilité relationnelle (ou adaptabilité comportementale) est un atout indéniable pour s'adapter aux autres et aux situations. La communication est à la base du bien-être et de la santé physique et mentale. De même que le sont la confiance en soi, l'estime de soi et l'affirmation de soi. Assumer ses décisions, recadrer avec modération un collaborateur ou encore identifier les points forts de chaque personne de son équipe ne sont que quelques-unes des applications concrètes de cette formation