Prévention des RPS (santé mentale)

Formation créée le 18/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

1 heure

Accessibilité

Oui
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Prévention des RPS (santé mentale)


Les risques psychosociaux (RPS) constituent un enjeu majeur pour la santé mentale des salariés et la performance globale de l’entreprise. Cette formation digitale vise à sensibiliser les collaborateurs et managers aux RPS, à identifier les situations à risque et à adopter des pratiques favorisant la prévention, la résilience et le bien-être psychologique au travail. L’objectif est de créer un environnement professionnel sain, sécurisant et performant, tout en réduisant l’absentéisme et le turnover.

Objectifs de la formation

  • Comprendre ce que sont les RPS et leurs impacts sur la santé mentale et physique.
  • Identifier les facteurs de risque et les situations à vigilance particulière.
  • Connaître les bonnes pratiques de prévention et d’accompagnement.
  • Mettre en œuvre des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail et la performance collective.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés, managers, responsables RH/QVCT, services prévention.
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire.

Contenu de la formation

Vidéo
  • Définition et typologie des RPS (stress, harcèlement, burnout…).
  • Impacts sur la santé mentale, la motivation et la performance.
  • Rôle de l’organisation et des managers dans la prévention.
E-learning
  • Études de cas pour identifier les signaux d’alerte.
  • Exercices pratiques : stratégies de prévention et de soutien.
  • Quiz pour valider les connaissances acquises.
Podcast
  • Témoignages de professionnels RH et de collaborateurs sur la prévention des RPS.
  • Partage de bonnes pratiques et recommandations pour un climat de travail sain.

Équipe pédagogique

La formation est conçue et animée par : • Experts en santé mentale et prévention des RPS (psychologues, coachs en QVCT, spécialistes santé au travail). • Professionnels RH et managers expérimentés. • Pédagogues spécialisés en formation digitale.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz de validation en ligne.
  • Exercices pratiques et mises en situation.
  • Auto-évaluation des acquis.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques vulgarisés (vidéo).
  • Exercices pratiques et études de cas (e-learning).
  • Témoignages et retours d’expérience (podcast).

Qualité et satisfaction

Suivi des indicateur (non exhaustifs et adaptables) : temps de connexion, progression, résultats.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Meilleure compréhension des RPS et capacité à appliquer des mesures préventives.
Modalité d'obtention
  • suivi complet du parcours et validation des quiz.
Détails sur la certification
  • Délivrance d’une attestation de fin de formation
Durée de validité
  • 10 ans

Délai d'accès

24 heures

Accessibilité

Des aménagements sont possibles pour les personnes en situation de handicap (nous contacter en amont).